توضيحات رسمية عبر من هنا نبدأ حول آلية إنهاء عقود معلمات التعليم الإضافي وأسس معادلة المواد بجامعة البلقاء التطبيقية

عرض برنامج "من هنا نبدأ" الذي يبث عبر شاشة قناة رؤيا، قضيتين تعليميتين بارزتين تتعلقان بإنهاء تكليف معلمات عاملات على حساب التعليم الإضافي في لواء ماركا، وأزمة معادلة مواد لطالب في جامعة البلقاء التطبيقية إثر انتقاله لخطة دراسية جديدة.

في القضية الأولى، تلقى البرنامج شكوى من معلمات في مدرسة ضاحية الأمير حسن التابعة لمديرية تربية لواء ماركا، حيث أكدت إحدى المعلمات المتضررات أن الإدارة أنهت عقود نحو 40 معلمة من أصل 60 يعملن في الفترة المسائية لتدريس الطلبة السوريين، رغم أن التكليف كان لمدة ثلاث سنوات، قضين منها عامين فقط.

وأوضحت المعلمة أن مديرة المدرسة الجديدة كلفتهن بمهام خارج نطاق عملهن، مثل أعمال النظافة ودهان الساحات، قبل أن يفاجأن بإنهاء خدماتهن مع بداية العام الدراسي الحالي بناء على تقارير رفعتها المديرة، مشيرة إلى أن مديرة شؤون الموظفين أبلغتها بأن الصلاحيات ممنوحة للمديرة لاتخاذ هذه القرارات.

وفي رده على هذه الادعاءات، بين مدير التربية والتعليم للواء ماركا، زياد العواودة، أن عمل معلمي الإضافي خاضع للتقييم المستمر من الإدارة المدرسية والإشراف التربوي، وأن العقد غير ملزم لمدة ثلاث سنوات بل مشروط بجودة الأداء حصرا.

وحول ادعاءات التنظيف، أوضح العواودة أن الوزارة تنفذ مبادرة "لمدرستي أنتمي" التي تهدف لغرس قيم النظافة والاهتمام بالبيئة المدرسية لدى الطلبة بتوجيه من المعلمات، داعيا المتضررات لمراجعة اللجان القانونية بالوزارة إذا كان هناك طعن رسمي بصحة التقارير.

أما في القضية الثانية، ناقش البرنامج مشكلة الطالب رعد محمد من جامعة البلقاء التطبيقية، الذي درس 48 ساعة ليفاجأ بعدم معادلة جزء كبير منها بعد تحويل مساره الأكاديمي.

وصرح العطيات، أن الطالب انتقل بمحض إرادته من كلية الهندسة إلى كلية السلط التقنية حيث تمت معادلة مواده المشتركة بنجاح.

لكن الطالب تقدم لاحقا قبل شهر بطلب للانتقال إلى خطة دراسية مستحدثة مما يعني خضوعه لأسس معادلة جديدة.

وأكد العطيات أن الجامعة بتوجيهات رئيسها الدكتور أحمد فخري العجلوني تترك الخيار للطالب بالبقاء على خطته القديمة دون خسارة أي ساعا…